首页 > 行业资讯行业资讯“新春上班第一天就召开全市产业高质量发展大会，拉伸了‘国际化智造名城’提档升级的主题，跨出了GDP迈向万亿目标的新步伐，具有标志性的意义。”参会的常州华利达服装集团有限公司董事长张文昌表示，这让企业倍受鼓舞，对未来充满信心。
华利达集团经过30多年的发展，已成为集研发、生产、加工、销售为一体，兼有服装制造、汽车安全气囊两个产业的企业集团。公司连续20年保持全国服装行业“双百强”，是“中国质量诚信企业”和“江苏省开放型经济先进企业”，连续十年保持常州市工业五星级企业。
回首过去不平凡的一年，华利达承压而上，一手抓防疫，一手抓发展，基本恢复了2019年的产能，依然保持了健康平稳的发展。“2022年，面对市场的新挑战和不确定性，如何走出一条不受疫情影响和国际复杂环境形势影响、可持续发展的双循环新路子。这是我们新课题新目标，新的高质量发展之路。”
为此，张文昌提出四大转型升级。
一是从思想观念上转型升级，以科技创新引领。服装行业是最传统的劳动密集型产业，经营者只有与所在的行业企业同呼吸、共命运，要怀着感情、带着责任，脚踏实地地创新提升。“面对市场的机遇和挑战，我们坚持正视和拥抱，让机遇大于挑战，虽然走得很辛苦，但企业发展得很健康。”
二是从产品结构上转型升级，打造更加专精特新的产品。华利达坚持以科技改变服装，2021年国家登山队队服，北京冬奥会的媒体记者服及一些国家的队服，都在华利达定制；华利达昌瑞汽车部品公司作为国内规模最大的囊体制造企业，是省专精特新小巨人企业。“我们将用三年的时间，努力突破气囊面料等关键材料的‘卡脖子’难题，紧跟着国家队的创新技术路线，主动投入，形成自主可控的产业链竞争新优势。” 三是从生产方式上转型升级，深化精益生产和快速制造。加快提升自动化、省人化、绩效化的现场装备，加快数字化转型。外部与客户市场、生产现场全球系统直连，实时信息共享；内部通过工厂大数据平台，快决策、快调整、快改善，达到年终产品无库存、无杠杆。同时以纺织服装行业工业互联网标识解析二级节点为基础，逐步打造行业互联网应用平台。“智改数转是传统产业转型升级的必修课，这次大会出台的产业高质量发展实施意见和30条重磅政策，对智改数转高度重视，支持政策力度空前，企业将抓住机遇，加速数字化转型，并带动传统产业数字化转型。” 四是从经营模式上转型升级，加快形成双循环新业态。 第一更加平衡好出口和内销的比例，化解风险。第二着力发挥国产纺织面料的优势，提升多样化的产品结构。第三推进海外合作园区的建设，相继建成裤子、针织、牛仔水洗专业工厂，初步形成了从棉花－织造－印染－到成品的产业链格局，增强了企业国内和海外制造的回旋余地，支撑了国内的高质量发展。“我们将积极创造条件，增加总部经济的运行能力，真正打通国内国际双循环的产业链，让实体经济行稳致远。” 张文昌表示，在新的赶考路上，企业有信心、有诚信、也有基础，集中精力、脚踏实地把这些实事达成，提前实现“百亿目标”，为奋力推进“532”发展战略和常州产业高质量发展，做出传统企业应有的贡献。 来源：锦绣天宁
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