一是传承红色基因，筑牢企业发展思想根基。围绕“如何以党建强促企业强”“如何发挥党员引领示范作用”“如何凝聚服务党员群众”三大课题，组织全体党员开展大讨论、大实践，坚持从“信仰最重要”“梦想最闪亮”“劳动最光荣”“创新最美丽”“奋斗最幸福”五个方面，引导员工建功立业，让“致平凡，至不凡”成为所有职工的共同信念。

      二是积极联建共建，拓宽企业发展桥梁渠道。深入开展联建共建，通过资源共享、活动共办等形式，实现企业资源渠道再拓展、发展平台再优化。2020年9月，集团党委与省工信厅投资与技术改造处党支部结对共建，集团生产中心顺利入选2020年度常州市智能车间名单。

      三是持续培育骨干，形成企业发展中流砥柱。落实“在骨干中发展党员，在党员中培养干部”的双向培养制度，推进“千名人才”计划，设立“党员示范车间”“党员先锋岗”“党员责任区”，一大批党员迅速成为公司各领域骨干。

       四是增强先锋意识，树牢企业发展精神旗帜。疫情期间全体党员带头组织复工复产，为保障防疫需求的有效供给，2天迅速停掉6条生产线转产防护服，向市、区两级政府捐赠57000套防护服，向武汉6家医院捐赠羽绒服和防护服。同时，集团党委在行业率先发声承诺“一不裁员、二不降薪”，以党组织的担当作为赢取了广大职工信任。

        一是党建引领发展力进一步增强。坚持将党建工作与中心工作深度融合，形成“党建激发创新、党建增强执行、党建引领共进”的特色党建文化，为推动企业高质量发展赋能。

        二是党建阵地功能进一步完善。2020年建成了总面积逾2000平米“平凡人”党群服务站，拥有党建展厅、党员培训中心、党员宣誓区、党员会议区、自主学习区等多个功能区域，同年12月，全市“两新”组织红领学院落户华利达。

        三是企业发展动能进一步激活。充分发挥党组织凝聚力，培育出一批优秀党员骨干。在党员骨干带领下，2020年公司成功完成多项新产品开发、设备内制、流水线改造、IE管理创新等项目。