2017年，是华利达步履扎实的一年。服装板块，国外越南工厂顺利量产，国内产业园动工建设。气囊板块，通过了全球海关通关绿卡AEO高级认证，取得2项发明专利，3项实用新型专利，并迎来了15周岁生日。为了系统总结和表彰2017年条线工作，1月13日下午，集团在亿灵伟业厂区举办“第十五届大中专生联谊会暨昌瑞汽车15周年庆典”。集团各级管理人员近800人出席庆典。

   整场联谊会以“新动能、新优势”为主线，引出一系列“新”演讲。集团副总经理李海骄集团副总经理李海骄就新工厂启动、新品牌导入、新产品开发三个方面阐述2017年的新变化。集团副总经理许俊杰从四大客户群全面量产、四大生产基地初见雏形、新产品CAB全面导入、三大体系同步导入建设、大型设备陆续投入使用、技术创新再结硕果方面对气囊事业进行总结；昌瑞工厂副总经理黄麟云与在场的服装同仁分享了海关最高级别AEO认证工作；来自一厂区的裴三华、二厂区的宋珏玉、昌瑞的陈丽、亿灵伟业的吴新文，与与会者分享了第二届智汇华利达创新大赛优秀项目；亿灵伟业副总经理徐亚东，以越南工厂快速成长的案例，激发国内工厂的危机意识，号召员工“每天改变，累积提高”，用创新驱动新一轮发展。集团劳资人事部经理高海燕介绍了2017年创新招聘、培训工作，描绘了华利达雇主品牌建设规划，储备新力量。

   最后，张总发表致辞，展望2018，希望全体员工要在精准组织生产、继续创新驱动等七个方面下功夫，勉励大家要登高望远、不忘初心，一步一个脚印，踏实干好每件事，力争把华利达建成制度最新、效率最高、待遇最优的制造实体。在布置一新的亿灵伟业报告厅里，整场联谊会显得喜庆而热烈。